Selbständig tätiger Organisationsberater mit den Schwerpunkten: Beratung von Veränderungsprozessen; Begleitung von Leitbild-, Visions- und Strategieentwicklungsprozessen, sowie organisationsübergreifenden Projekten, auch im interkulturellen Kontext. Mitglied der ÖGGO sowie der ÖVS (Supervisor). Veröffentlichungen zu Organisationsberatung, Führung, interner Beratung, Gruppendynamik, Projektmanagement, Supervision, organisationsbezogener Gesundheitsförderung.